Syndrome de l’imposteur, comment s’en débarrasser ?
A l’annonce de la bonne nouvelle, l’une de nos candidates retenue pour un poste important de manager, se confondait en remerciement et invoquait la chance et le hasard pour justifier de sa réussite…Elle avait objectivement toutes les qualités pour prétendre et réussir à ce poste MAIS elle n’en avait absolument pas conscience : selon elle, si elle avait obtenu ce poste c’était « grâce » au désistement d’un autre candidat ou « parce que » l’entreprise souhaitait valoriser la parité, etc…Bref cette réussite, elle ne se l’attribuait ni à elle, ni à ses compétences, ni à sa personnalité !