EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 INGENIEUR COMMERCIAL H/F.
Rôle & Mission
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil.
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Ingénieur Commercial Sécurité Incendie H/F en CDI, basé(e) à Geispolsheim et couvrant la région Alsace.
L’entreprise :
Notre client, expert reconnu dans le domaine de la sécurité incendie, conçoit et commercialise des solutions techniques adaptées aux besoins des entreprises. Pour accompagner son développement, il recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) capable de gérer et développer un portefeuille clients en BtoB.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients en commercialisant des solutions adaptées.
- Assurer un suivi de proximité en visitant régulièrement les clients et en anticipant leurs besoins.
- Proposer des solutions techniques et commerciales : réponses aux appels d’offres, rédaction de devis, chiffrages.
- Vendre des produits et services complémentaires pour optimiser les solutions existantes.
- Conseiller et négocier pour garantir la satisfaction et la pérennité des relations commerciales.
Profil recherché
- Formation : Bac+2/3 technique ou commerciale.
- Expérience : Minimum 2 ans d’expérience commerciale, idéalement sur des ventes techniques en BtoB.
- Compétences : Sens du conseil, approche terrain et goût du challenge.
Les avantages :
- Rémunération : 36 000€ brut fixe + variable (15 à 30%) + participation.
- Statut : Cadre, forfait jour.
- Matériel mis à disposition : véhicule de fonction, smartphone, PC portable.
- Télétravail : possible selon l’activité.
- Autres avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et relever un nouveau challenge commercial ? Postulez dès maintenant.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.