EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Commercial itinérant.

Rôle & Mission

Notre client spécialisé dans le secteur du textile pour senior souhaite intégrer un Commercial itinérant H/F en CDI dans le cadre d’une création de poste. /F

Rattaché au Responsable Commercial de la structure, le Commercial itinérant H/F aura un rôle clé dans le développement et la gestion d’un portefeuille clients et dans la conquête de nouveaux prospects. Votre secteur géographique sera sur les départements suivants : 14, 28,41,50,53,61,72.

Il devra également présenter les produits et services, négocier, conclure les ventes afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Les missions proposées sont les suivantes :

• Développer l’activité commerciale auprès des EHPAD et maisons de retraite.
• Gérer l’administratif et le démarchage téléphonique et physique, saisie des commandes, suivi des clients
• Présenter les articles : essayage et vente (1 rdv / jour) 

Profil recherché

Diplômé d’une formation Bac+ 2 en commerce ou similaire, le Commercial Itinérant H/F justifie d’une expérience significative (4 ans minimum) dans la vente.

De nature rigoureux et organisé le Commercial itinérant H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client.

Vous savez adapter votre discours et votre attitude en fonction de votre interlocuteur. Vous êtes motivé, persévérant et prêt à vous investir pour faire rayonner l’entreprise en forte croissance sur votre secteur. 

Vous aimez prospecter mais aussi conseiller.

Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez une sensibilité profonde à la clientèle seniors, vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome ce poste est fait pour vous !

Autres informations :

• Véhicule de service de type Master + télépéage
• CB entreprise
• Ordinateur + téléphone
• Découché si besoin pris en charge
• 7 semaines de congés par an

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.