Epitech Industrie & Ingénierie, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 TECHNICIEN CVC H/F.

Rôle & Mission

Cette entreprise, comptant plusieurs milliers de collaborateurs à travers le monde, est spécialisée dans la gestion optimisée des ressources. Elle se distingue par son expertise dans les domaines de l’eau, des déchets et de l’énergie, apportant des solutions durables aux enjeux environnementaux des collectivités et des entreprises.

Les missions proposées sont les suivantes :

En tant que Technicien d’exploitation CVC, votre rôle principal consiste à intervenir sur l’installation, la maintenance préventive et corrective ainsi que sur le dépannage des équipements de chauffage, ventilation et climatisation.

• Réaliser les interventions de maintenance prévues dans le cadre des contrats qui vous sont attribués
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Effectuer les dépannages en cas de dysfonctionnement
• Compléter avec rigueur les documents réglementaires tels que les livrets de chaufferie, carnets sanitaires et bons d’intervention
• Suivre et organiser les livraisons de combustible
• Participer au relevé et au suivi P1 en collaboration avec le chargé d’affaires
• Respecter et appliquer les procédures et consignes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du CVC et justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans ce secteur.

Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service, vous appréciez le contact client et savez intervenir avec professionnalisme sur site.

Titulaire du permis B, vous êtes mobile pour intervenir en itinérance sur le secteur de Lyon.

Le poste peut inclure des périodes d'astreinte selon les besoins du service.

Les avantages liés au poste : 

• Véhicule de service (poste en itinérance)
• Salaire sur 13 mensualités 
• Prime d’intéressement 
• Prime de cooptation 
• Prime d'astreinte 
• Paniers repas
• Prime d'entretien 
• Avantages CSE

SP25

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.