EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE RESIDENCES.

Rôle & Mission

Notre client spécialisé dans le secteur de l’immobilier, recherche un Responsable de Secteur H/F dans le cadre d’une mission en intérim d’un mois renouvelable.

Rattaché(e) au Responsable du pôle, le Responsable de Secteur H/F jouera un rôle central dans la relation clients, le suivi de la qualité de service et la gestion technique du patrimoine sur son secteur.

Les missions proposées sont les suivantes :

• Planifier, coordonner et suivre les interventions liées à l’entretien et aux équipements
• Surveiller l’état général du patrimoine et traiter les problématiques
• Garantir la conformité et la sécurité des résidences en lien avec les équipes internes et externes
• Participer au suivi des projets immobiliers et à l’accompagnement des évolutions du parc
• Encadrer les équipes de proximité et animer le lien avec les parties prenantes locales

• Gérer les échanges avec les résidents et favoriser le bon climat social
• Suivre les budgets de fonctionnement et les charges, tout en veillant à la bonne information des locataires
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à la valorisation du patrimoine

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 en gestion, droit ou immobilier, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire (4 ans).

Rigoureux(se), organisé(e), autonome et pragmatique, vous placez la satisfaction client au centre de vos priorités. Force de proposition, doté(e) d’un bon sens du détail, vous savez gérer vos priorités avec réactivité et faire preuve de polyvalence au quotidien.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et travaillez efficacement en équipe.

Permis B obligatoire.

Autres éléments contractuels : 

• Tickets restaurants
• Prise en charge des transports en commun à 100%

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.