Comptable General H/F

CDI 93000 - Montreuil

Publiée le 08/11/2024

Sous l'autorité du Responsable du pôle comptabilité générale, le (la) comptable général assure la tenue de la comptabilité générale dans le respect des procédures établies en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Rôle & Mission


Rattachée au Responsable de la comptabilité générale, le (la) comptable générale effectue :

- Les déversements des comptabilités auxiliaires (quittancement, RH...)
- La tenue de la comptabilité des régies et du centre technique ;
- Les saisies des fournisseurs frais généraux et divers ;
- Les rapprochements bancaires ;
- Le suivi et la justification des comptes de classe 4 ;
- Les écritures d'inventaire
En liaison avec le responsable de pôle et la Direction Financière, il contribue à la détermination du résultat de l'exercice.

Objectifs généraux :

- Effectuer les opérations de façon régulière sans laisser s'accumuler les pièces ;
- Respecter scrupuleusement les échéances fiscales et réglementaires ;
- Effectuer un reporting régulier au Responsable de la comptabilité générale ou en son absence à l'Adjoint au DF en charge de la comptabilité.
- Saisit l'intéressement calculé par le service des Ressources Humaines ;
- Saisit le montant de la participation après validation ;
- Contrôle et déverse les écritures du quittancement et des quittancements complémentaires ;
- Assure la tenue de la comptabilité des régies travaux, nettoyage, chauffage et électricité ;
- Contribue, en lien avec le comptable siège, à la tenue de la comptabilité du siège (services généraux, documentations, assurances...) ;
- Assure le suivi des comptes de tiers (contrôle, lettrage fournisseurs &tiers) ;
- Saisie des produits, des OD comptables et des écritures budgétaires ;
- Garantit la justification des comptes d'attente ;
- Assure le suivi des refacturations diverses.

2. Rapprochements bancaires :

Effectue les rapprochements bancaires à l'échelle d'EEH, notamment :
- Des comptes courants
- Des placements Caisse d'Epargne, LBP et autres ;
- Des comptes « cash » (mandats...) ;
- Des banques et compagnies ;
- Contribue activement à la production du cycle trésorerie.

3. Comptes annuels et situations intermédiaires :

- Concours à la préparation des éléments de clôtures financières ;
- Passation des écritures d'inventaires (CCA, FNP...) ;
- Rapprochement des comptabilités auxiliaires avec la balance générale. Détermination des écarts et passation des OD comptables ;
- Contribue au cycle RH, Tiers et Fournisseurs, capitaux propres, clients...
- Assite à la production des comptes annuels & Situations intermédiaires (constitution du dossier de révision) ;
- Assiste à la préparation Bilan, Compte de résultat, Etats règlementaires, Plaquette annuelle des comptes ;
- Collabore à la détermination des secteurs SIEG et Hors SIEG ;

4. Relations avec les commissaires aux comptes :

- Participe, le cas échéant, à la justification auprès des commissaires aux comptes des écritures d'inventaire et des principaux retraitements relatifs à la production des comptes annuels de l'établissement.

5. Veille en matière de réglementation comptable et fiscale :

- Se tient au courant de l'évolution de législation et de normes.Rattachée au Responsable de la comptabilité générale, le (la) comptable générale effectue :
- Les déversements des comptabilités auxiliaires (quittancement, RH...)
- La tenue de la comptabilité des régies et du centre technique ;
- Les saisies des fournisseurs frais généraux et divers ;

Profil recherché


Nous recherchons une personne possédant une bonne connaissance du secteur HLM, avec une solide compréhension des normes et procédures en vigueur, notamment en matière d'instruction comptable, de fiscalité HLM et de décrets sur les charges. Le candidat idéal maîtrise les outils bureautiques ainsi que les logiciels spécifiques à ce domaine. De plus, des capacités rédactionnelles avérées sont essentielles pour ce poste.

 

 


Référence

Référence : EPIM104-148313

Type de Contrat

Type de Contrat

Poste à pourvoir en CDI

Date de démarrage

Date de démarrage

ASAP

Rémunération proposée

Rémunération proposée

34 à 42 K€

Lieu

Lieu

93000 - Montreuil


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