EPITECH Recrutement & Interim recherche pour renforcer son service communication 2 Chargé de communication RH digital H/F.
Rôle & Mission
Avec la Dir Com du Groupe, vous participez aux projets destinés à booster l'attractivité de nos marques & agences en France évoluant dans le secteur du RECRUTEMENT.
Les projets sont multiples et variés autour de la marque employeur et de la communication RH (Recruter pour nous & recruter pour nos clients). On travaille en multi-marques, et multi-supports, comme une mini-agence de com interne.
Voici une liste de missions sur lesquelles vous agirez selon les compétences :
- Communication digitale : création de contenu/content management (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram), articles web… : stratégie, ligne éditoriale, planning éditorial…
- Création et déclinaison de supports de communication numériques et print (flyers, affiches, visuels, signatures mail, présentations diverses…)
- Création de newsletters internes et externes (forme et fond - via sarbacane),
- Recherche et proposition de nouveaux axes et supports de communication RH
- Développement de projets RSE
- Projet de refonte de tous nos sites web + création d'applications (rédaction, icononographie…)
- Préparation d'évènements (thématiques avant/après, Forums, cocktails candidats, soirées internes…)
Profil recherché
- Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en Communication, Marketing Digital, ou Ressources Humaines
- Excel / ppt / canva / autres outils de création de visuels / photos et vidéo / webdesign/graphisme
- Maîtrise et intérêt pour IA (création de prompts, images, etc…)
- Forte appétence pour le secteur RH / Recrutement /Emploi
- Très à l'aise sur la création numérique
- Bonne aisance rédactionnelle (synthèse, orthographe, syntaxe)
- Bonnes compétences des outils de communication numérique, outils de conception graphique type canva/flexclip et de video maker / Prises de photos, prise de vidéo, etc...
- Experience impérative en entreprise en contexte b2b, idéalement en cabinet de recrutement/esn/ett ou agence de production de contenus.
- Avoir travailler sur des problématiques de marque employeur.
- Avoir une expérience de gestionnaire de contenu
Votre personnalité fera la différence : Agile, volontaire, rigoureux, polyvalent, créa, vous souhaitez mettre vos talents au service d'un secteur en pleine mutation
Infos pratiques
Type de contrat : Stage 6 mois ou Alternance (le rythme 3 jours/2 jours ne convient pas à l'entreprise).
Opportunités d'alternance ou cdi à l'issue de stage / opportunités de cdi à l'issue de l'alternance.
Localisation : PARIS 9
Disponibilité : 2 postes à pourvoir rapidement / 2 postes à pourvoir à la rentrée de septembre 2025.
Envie de rejoindre une entreprise dynamique et d'avoir un vrai impact sur sa communication rh et digitale ? A vous de jouer !
SP25