EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 APPROVISIONNEUR.

Rôle & Mission

Notre client spécialisé dans le secteur des matériaux de construction souhaite intégrer un Approvisionneur H/F en CDI dans le cadre d’une création de poste.

Rattaché au Responsable des achats et dans une structure d’une quarantaine de collaborateurs, l’Approvisionneur H/F aura un rôle clé dans dans la gestion des flux de marchandises afin de garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les niveaux de stock et en respectant les objectifs de coûts et de délais.

Les missions proposées sont les suivantes :

•         Analyser les besoins en approvisionnement en fonction des stocks, des commandes et des prévisions de vente.
•         Passer les commandes fournisseurs et assurer leur suivi jusqu’à la livraison, dans le respect des conditions négociées.
•         Gérer les aspects administratifs liés aux achats : contrôle des factures, traitement des avoirs, suivi des litiges.
•         Collaborer avec les équipes internes et proposer des actions pour optimiser la chaîne d’approvisionnement.

Profil recherché

Diplômé(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, achats, supply chain ou équivalent, l’Approvisionneur H/F justifie d’une expérience significative (1 à 3 ans minimum) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la distribution.

De nature rigoureuse et organisée, l’Approvisionneur H/F place au cœur de ses priorités la disponibilité des produits, la fiabilité des données et la fluidité des échanges, aussi bien avec les fournisseurs qu’avec les équipes internes. Il/elle possède également une bonne maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance du secteur du bois.

Ce poste représente une belle opportunité d’évoluer dans un environnement collaboratif, dynamique et tourné vers l’amélioration continue.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.