EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 ACHETEUR Junior .

Rôle & Mission

Notre client spécialisé dans le secteur de la fabrication d'équipements électriques et électroniques pour l'industrie souhaite intégrer un Acheteur Junior H/ F en CDI dans le cadre d’une création de poste.

Rattaché au Responsable des achats de la structure et dans une petite équipe, l’Acheteur Junior H/F aura un rôle clé dans la gestion des approvisionnements, l’optimisation des coûts et la sécurisation des flux d’achat en lien avec les besoins opérationnels de l’entreprise.

Les missions proposées sont les suivantes :

•         Analyser les besoins internes afin d’identifier les produits, services et fournisseurs adaptés.
•         Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité) avec les fournisseurs, en lien avec la stratégie définie par le Responsable des achats. 
•         Suivre les commandes et les livraisons pour garantir le respect des délais et la conformité des produits.
•         Contribuer à la veille marché et à l’optimisation continue des coûts d’achat et des processus.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme BAC +2 en achats, Supply Chain ou domaine équivalent, l’Acheteur Junior H/F dispose idéalement d’une première expérience, acquise en stage, alternance ou emploi, sur un poste similaire.

De nature motivé(e) et dynamique, l’Acheteur Junior H/F met au cœur de ses priorités la qualité des achats, le respect des délais, et l’optimisation des coûts dans une logique de performance et de fiabilité des approvisionnements.

Doté(e) d’une grande rigueur, il maîtrise les outils informatiques avec aisance, et sait utiliser les logiciels bureautiques et ERP pour assurer un suivi précis et efficace des achats.

Envie de grandir dans un environnement stimulant et formateur ? N’hésitez plus !

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.