EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 TECHNICIEN MAINTENANCE.

Rôle & Mission

Notre client spécialisé dans le secteur de l’industrie souhaite intégrer un Technicien maintenance H/F en CDI dans le cadre d’une création de poste.

Rattaché au Responsable Maintenance et dans un service de 3 collaborateurs, le Technicien maintenance H/F aura un rôle clé l’organisation quotidienne du service, en assurant la maintenance des équipements industriels, en participant aux actions d’amélioration continue, et en garantissant la sécurité et la performance des installations.

Les missions proposées sont les suivantes :

•          Assurer la maintenance préventive et curative des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production.
•          Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou automatisées et intervenir rapidement pour rétablir la situation.
•          Participer aux projets d’amélioration continue en proposant des actions pour optimiser la performance et la sécurité des installations.
•          Renseigner les interventions dans les outils de suivi et collaborer avec les autres services (production, qualité, HSE) pour une coordination efficace.

Profil recherché

Diplômé d’une formation BAC +2 en maintenance industrielle, électrotechnique/ mécanique ou similaire, le Technicien de Maintenance H/F justifie d’une expérience significative (2 ans minimum) su un poste similaire.

De nature rigoureuse et dynamique, le Technicien de Maintenance H/F met au cœur de ses priorités la performance des installations, en veillant à réduire les temps d’arrêt et à optimiser les outils de production.

Cadre de travail/ Avantages :

-          Horaire posté 3x8, sur une base de 40 heures par semaine : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h

-          Primes

-          Epargne salariale

-          Mutuelle (60% pris en charge)

Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis techniques, n’hésitez pas à postuler !

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.