EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHEF.FE DE PROJET PREVENTION DES RISQUES H/F.
Rôle & Mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en logement social, un/e Chef/fe de Prévention des Risques. Le/La Chef/fe de Prévention des Risques conçoit, met en œuvre et suit la politique de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité. Il/elle a pour objectif l’amélioration continue des conditions de travail et la sécurité des agents.
Il/elle évalue les risques, formalise les plans d’action, contrôle la mise en œuvre des mesures, et agit en tant que référent/e technique et réglementaire auprès des services.
Rattaché/e à la Responsable de l’Administration du Personnel et de la Prévention des Risques, vous aurez pour mission :
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Concevoir, mettre à jour et enrichir le DUERP
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Élaborer le PAPRIPACT
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Présenter le rapport annuel santé-sécurité à la CSSCT
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Proposer des procédures de prévention adaptées
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Analyser les accidents du travail (AT) et maladies professionnelles (MP)
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Suivre les formations obligatoires en matière de sécurité
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Réaliser des visites de sécurité et veiller au respect des conditions sur site
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Assurer une veille technique et réglementaire
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Produire et alimenter les tableaux de bord santé-sécurité
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Participer à la politique d’achats (matériels, équipements, produits)
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Informer et sensibiliser les agents sur les bonnes pratiques SST
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Coordonner un réseau d’acteurs relais sur le terrain
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Organiser l’accueil sécurité des nouveaux arrivants
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Accompagner les aménagements de poste avec le médecin du travail
Profil recherché
- Bac+2 minimum ou 8 ans d'expériences sur un poste similaire.
- Permis B obligatoire
- Maîtrise de la réglementation santé-sécurité et des outils métier
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie et rigueur dans la conduite des missions
- Qualités relationnelles et aptitude à la sensibilisation terrain
Avantages :
SP25
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.