EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Responsable comptable fournisseur H/F.
Rôle & Mission
Le Responsable Comptable Fournisseur supervise et gère l’ensemble du cycle des achats jusqu’au paiement des fournisseurs. Il veille à la fiabilité des enregistrements comptables, au respect des délais de règlement, et à l’application des procédures internes.
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Encadrer et animer une équipe de comptables fournisseurs.
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Garantir le traitement comptable des factures fournisseurs (saisie, imputation, rapprochement bon de commande / bon de livraison / facture).
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Superviser les campagnes de règlement (virements, traites, chèques).
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Assurer la conformité des paiements dans le respect des délais contractuels et légaux.
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Suivre les comptes fournisseurs : lettrage, justification, relances fournisseurs.
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Gérer les clôtures mensuelles et annuelles pour la partie fournisseurs (provisions, FNP, CCA, etc.).
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Collaborer avec les équipes achats, logistique et contrôle de gestion.
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Mettre à jour et faire évoluer les procédures comptables fournisseurs.
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Participer aux projets de digitalisation et d’automatisation de la comptabilité fournisseurs.
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Être garant du respect des obligations fiscales (TVA déductible, DEB, etc.).
Profil recherché
Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou finance (type DCG, DSCG, Master CCA).
Expérience significative de 5 à 7 ans minimum en comptabilité fournisseurs, dont une expérience réussie en management.
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Maîtrise des logiciels comptables (SAP, Oracle, Sage ou équivalent).
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Très bonne connaissance des normes comptables françaises.
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Maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées).
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Connaissances fiscales liées à la comptabilité fournisseurs.
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Leadership, sens de l'organisation, rigueur.
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Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
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Bon relationnel, sens du service client interne.
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Esprit d’analyse et de synthèse.
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.