Technicien Injection Plastique H/F

CDI
69960 - CORBAS
Publiée le 13/02/2026
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EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 TECHNICIEN INJECTION PLASTIQUE H/F.

Rôle & Mission


Notre client, acteur reconnu du secteur automobile, recherche un Technicien en Injection Plastique H/F pour rejoindre son équipe. Le poste est basé sur un parc moderne dont certaines 100% électriques (150 à 400 tonnes).

Rattaché au Superviseur Injection, vous interviendrez sur les équipements et procédés d’injection plastique dans un contexte de forte activité et d’amélioration continue.

 

Les missions proposées sont les suivantes :

  • Réaliser les opérations de montage/démontage des moules et changements de série sur les presses et périphériques, en suivant les kanbans de fabrication.
  • Effectuer les enregistrements requis au poste (validation de la première pièce, suivi des
  • Analyser les données qualité et contribuer aux ajustements nécessaires sur les presses.
  • Assurer la maintenance préventive de niveau 1 sur presses, moules et périphériques.
  • Gérer l’approvisionnement en matières premières.
  • Piloter ou participer à des chantiers d’amélioration continue (SMED, 5S, PDCA…).

Profil recherché


  • Diplômé d’un Baccalauréat Professionnel, CQP, BTS ou expérience similaire.
  • Formation initiale en plasturgie et expérience confirmée en injection plastique.
  • Maîtrise de matériaux tels que le PMMA et le PC, connaissances en injection bi-matière.
  • Autonomie, organisation et capacité à gérer les priorités.
  • Rigueur et respect des procédures, avec une bonne gestion d’un parc de presses robotisées.
  • Connaissance en maintenance de premier niveau.

 

Autres éléments contractuels :

  • Horaire en fonction du profil : nuit ou 2*8
  • 13eme mois
  • Primes d’équipes
  • Primes de participation et d’intéressement

 

SP26

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.