EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 CHARGE ETATS DES LIEUX H/F.
Rôle & Mission
Notre client, acteur majeur du logement social, recherche un(e) Chargé(e) d’états des lieux H/F dans le cadre d’un recrutement en CDD.
Rattaché(e) au Responsable Clientèle, vous accompagnez les locataires lors des entrées et sorties de logements et garantissez la qualité des logements remis à la relocation dans le respect des standards de l’entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les visites-conseils ainsi que les états des lieux d’entrée et de sortie
- Veiller à la conformité des logements et annexes avant relocation
- Commander et exploiter les diagnostics réglementaires des logements
- Coordonner les délais de remise en état avec les équipes de commercialisation
- Suivre les travaux de remise en état et traiter les demandes d’interventions techniques
- Gérer le budget lié à la remise en état des logements et assurer le suivi des factures
- Procéder à la refacturation des travaux récupérables auprès des locataires
- Participer à la réalisation des soldes de tout compte
- Assurer un reporting régulier de l’activité et garantir la bonne tenue des dossiers
- Contribuer à l’identification des travaux d’amélioration et de gros entretien sur votre secteur
- Assurer l’enregistrement et la qualification des sinistres dans votre périmètre d’intervention
- Participer ponctuellement aux permanences d’accueil en agence ou en point de proximité
Profil recherché
Issu(e) d’une formation dans l’immobilier, le bâtiment ou la gestion locative, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le logement social.
Vous disposez de bonnes connaissances techniques du bâtiment et de la réglementation liée au logement social. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d’autonomie et d’un réel sens du service client.
Autres éléments contractuels :
- 13e mois
- Tickets restaurants
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance
- RTT selon organisation interne
SP26
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.