EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Responsable de patrimoine H/F.
Rôle & Mission
Rattaché(e) au Directeur(trice) de Pôle Territorial, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de 1 800 à 2 000 logements. Véritable manager de proximité, vous pilotez les équipes terrain, garantissez la qualité de service apportée aux locataires et contribuez activement à la performance ainsi qu'à la valorisation du patrimoine.
En relais de la stratégie du Pôle Territorial, vous accompagnez vos équipes dans l'atteinte des objectifs et assurez le bon fonctionnement de votre secteur.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Piloter l'exploitation du patrimoine en garantissant la qualité de service, la sécurité et la maintenance d'un portefeuille de 1 800 à 2 000 logements
- Superviser la relation avec les locataires en veillant au traitement des situations complexes et à la satisfaction client
- Coordonner les partenaires et prestataires en assurant le suivi des contrats, des interventions techniques et de la gestion des sinistres
- Piloter la performance économique de votre territoire à travers le suivi budgétaire, les indicateurs d'activité et l'optimisation des charges
- Contribuer à la valorisation du patrimoine en accompagnant les projets de réhabilitation, d'amélioration et de cession
- Manager et accompagner les équipes de proximité en fixant les priorités, en développant les compétences et en favorisant la performance collective
-Représenter l'entreprise auprès des collectivités, copropriétés et partenaires locaux afin de développer des relations durables sur votre territoire
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+5 en immobilier, urbanisme, gestion de patrimoine ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le secteur immobilier, idéalement dans le logement social.
Manager de proximité, vous savez piloter une activité, fédérer vos équipes et entretenir des relations de qualité avec des interlocuteurs variés. Le permis B est indispensable et des déplacements réguliers en Île-de-France sont à prévoir.
SP26
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.