Notre client est un groupe industriel international reconnu comme l'un des leaders du secteur des boissons. Présent sur plusieurs sites en France, il s'appuie sur des outils de production modernes, une forte culture sécurité et une dynamique d'innovation continue.
Dans le cadre du développement de son service maintenance, nous recrutons un(e) :
Technicien de Maintenance Référent H/F

Rôle & Mission

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Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements industriels et l'amélioration continue des installations du site.

Vos principales responsabilités seront :

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels sur votre périmètre
• Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des installations
• Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
• Superviser et coordonner les interventions des entreprises extérieures
• Piloter ou participer à des projets d'amélioration technique et de réparation
• Collaborer avec les différents services internes et prestataires externes
• Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et hygiène

Profil recherché

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Formation

• Bac Pro Électromécanique / Électrotechnique
  ou
• BTS Maintenance Industrielle / MAI / MSMA / MEI

Expérience

• Expérience confirmée de minimum 5 ans en environnement industriel

Compétences techniques

• Maintenance industrielle multi-technique
• Diagnostic et résolution de pannes
• Maintenance préventive et curative
• Coordination d'interventions techniques
• Lecture de plans et documentation technique
• Gestion de projets techniques industriels

Qualités personnelles

• Rigueur et sens des responsabilités
• Autonomie et réactivité
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Respect des procédures sécurité et qualité

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.