EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 TECHNICIEN REFERENT BE ACIER H/F.

Rôle & Mission

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Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Technicien Référent Bureau d’Études Acier H/F. Vous intervenez sur la réalisation et le pilotage des études techniques tout en assurant un rôle de coordination auprès de l’équipe du bureau d’études.

 

• Réaliser les pré-études et les études d’exécution des projets de métallerie, serrurerie et menuiserie acier
• Analyser les pièces techniques et les contraintes budgétaires des projets
• Participer aux revues techniques avec les différents interlocuteurs du projet
• Préparer les dossiers de lancement en fabrication
• Intégrer les exigences normatives, structurelles, économiques et industrielles dans les études
• Apporter un support technique aux dessinateurs sur les choix de conception et les validations techniques
• Encadrer et accompagner une équipe de dessinateurs
• Planifier les études et suivre la charge de travail du bureau d’études
• Estimer les besoins de production en lien avec l’atelier
• Traiter les non-conformités et analyser les retours d’expérience
• Harmoniser les méthodes de travail et veiller à la qualité des études
• Développer et faire évoluer les standards du bureau d’études

Profil recherché

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Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 dans le domaine de la construction métallique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en métallerie ainsi qu’une bonne maîtrise des normes, DTU et réglementations applicables. Vous maîtrisez les logiciels TopSolid et AutoCAD. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, respecter les délais et accompagner une équipe dans l’atteinte de ses objectifs. Votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

 

• Poste en 38 heures hebdomadaires
• Statut ETAM

 

SP26

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.