EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 ASSISTANT QUALITE H/F.

Rôle & Mission

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Dans le cadre d'une mission au sein d'un acteur majeur du secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Assistant(e) Qualité Process Métrologie H/F afin de renforcer les équipes opérationnelles et contribuer au maintien ainsi qu'à l'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ).

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Participer au suivi périodique qualité, notamment par l'aide à la réalisation des ordres de fabrication et des rapports d'analyse.
• Contribuer à l'identification, au suivi et à la mise en œuvre des actions correctives et préventives.
• Accompagner la préparation des audits internes et des audits clients.
• Assurer la mise à jour et le suivi de la documentation qualité interne et externe.
• Participer à la sensibilisation des équipes aux exigences et bonnes pratiques qualité.
• Veiller à la traçabilité des produits et à la révision des dossiers de production.
• Assister le suivi métrologique des équipements de contrôle et de mesure.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité de l'entreprise.

Profil recherché

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Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur aéronautique.

Compétences et connaissances attendues :

• Bonne maîtrise des outils informatiques.
• Connaissances de base des normes qualité et des procédures documentaires.
• Compréhension des matières premières et des matériaux utilisés en industrie.
• Sensibilité aux méthodes d'audit et aux démarches de résolution de problèmes.
• Connaissances en métrologie et suivi des équipements de contrôle appréciées.

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité et autonomie dans la gestion des missions confiées.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Esprit d'équipe et bon relationnel.

Conditions :

• Mission d'intérim avec un CDI à la clé.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.