EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 MÉTROLOGUE H/F.
Rôle & Mission
Epitech Industrie & Ingénierie, expert en intérim et recrutement, recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans les services énergétiques, un Métrologue H/F, dans le cadre d’un CDI.
Entreprise industrielle implantée en région Auvergne-Rhône-Alpes, cette société est spécialisée dans la chaudronnerie, la mécanosoudure et l’usinage de précision. Elle accompagne ses clients dans la fabrication de pièces techniques sur mesure, avec un fort niveau d’exigence en matière de qualité et de performance industrielle.
Les missions proposées sont les suivantes :
- Contrôler les pièces réceptionnées, en cours de fabrication et avant expédition.
- Réaliser les contrôles dimensionnels et garantir la conformité des pièces aux plans et cahiers des charges.
- Identifier les non-conformités, assurer leur traçabilité et alerter les services concernés.
- Participer au traitement des anomalies en lien avec la production, la qualité et les méthodes.
- Vérifier la conformité et l’étalonnage des instruments de mesure avant utilisation.
- La sécurité étant une priorité, vous jouez un rôle clé dans le respect et l’application des règles et procédures.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation technique en mécanique, productique, métrologie ou qualité industrielle, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel.
Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques, les tolérances dimensionnelles ainsi que les outils de mesure et de contrôle. La connaissance des moyens de mesure tridimensionnels (MMT) constitue un véritable atout.
Rigoureux(se) et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer avec fiabilité dans un environnement exigeant.
Avantages liés au poste :
- Tickets restaurants
- Indemnités de transports
- Primes
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.