EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale (CESF) H/F.

Rôle & Mission

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Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de l'habitat social, un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale (CESF).

 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels du social et du juridique, vous contribuez à l'accompagnement des locataires en situation de fragilité afin de prévenir les difficultés liées au logement et de favoriser leur maintien dans leur résidence.

 

• Informer, orienter et accompagner les locataires ou futurs locataires rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales.
• Organiser des rendez-vous et réaliser des visites à domicile lorsque la situation le nécessite.
• Évaluer les situations individuelles et proposer un accompagnement adapté.
• Mettre en place des solutions favorisant le maintien dans le logement (plans d'apurement, demandes d'aides, accompagnement administratif, etc.).
• Mobiliser les partenaires sociaux et institutionnels afin de coordonner les dispositifs d'accompagnement.
• Participer aux différentes commissions sociales et aux instances de suivi des situations complexes.
• Collaborer avec les équipes de gestion locative, du contentieux et des attributions afin d'assurer une prise en charge cohérente des situations.

• Assurer le suivi administratif des dossiers.
• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs d'activité.
• Participer à l'élaboration des bilans d'activité et des reportings.

Profil recherché

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• Diplôme d'État de Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale (CESF) exigé (Bac +3).

• Première expérience réussie dans l'accompagnement social, le logement, l'hébergement ou l'insertion.
• Une expérience au sein d'un bailleur social ou d'une structure d'accompagnement constitue un atout.

• Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale et d'accompagnement.
• Maîtrise de la conduite d'entretiens sociaux et de l'évaluation des situations.
• Capacités rédactionnelles et organisationnelles.
• Sens de l'écoute, empathie et discrétion professionnelle.
• Esprit d'analyse et aptitude à travailler en équipe.
• Capacité à collaborer avec de multiples interlocuteurs (partenaires sociaux, collectivités, institutions, équipes internes).

• Permis B souhaité.

 

SP26

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.