EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 ASSISTANT TRAVAUX H/F.
Rôle & Mission
Notre cabinet de recrutement accompagne une entreprise reconnue dans le secteur de l'agencement haut de gamme et de l'aménagement sur mesure dans le recrutement de son futur Assistant Travaux (H/F).
Intervenant sur des projets exigeants auprès d'une clientèle professionnelle et privée, notre client recherche un collaborateur rigoureux et organisé afin d'assurer le suivi administratif et opérationnel de ses chantiers.
Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous participez au bon déroulement des opérations en assurant le suivi administratif, technique et organisationnel des chantiers.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer le suivi administratif des opérations de travaux.
- Préparer les dossiers de chantier et veiller à leur mise à jour.
- Établir les demandes d'agrément, les PPSPS, les DOE et l'ensemble des documents administratifs liés aux opérations.
- Suivre les commandes fournisseurs et les sous-traitants.
- Gérer les devis, bons de commande et factures en lien avec les équipes travaux.
- Organiser les plannings d'intervention et coordonner les différents intervenants.
- Assurer le suivi des approvisionnements et des livraisons de matériel.
- Participer à la préparation des réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des opérations.
- Être l'interface entre les conducteurs de travaux, les clients, les fournisseurs et les partenaires.
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum (BTP, assistanat de gestion ou équivalent).
Une première expérience dans le secteur du BTP, de l'agencement ou de la maîtrise d'œuvre est fortement appréciée.
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
Une connaissance des outils de gestion de chantier est un plus.
Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles.
Sens des priorités, rigueur et autonomie.
Bon relationnel et goût du travail en équipe.
SP26
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.