EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 du logement social RESPONSABLE PAIE H/F.

Rôle & Mission

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Rattaché(e) au Responsable Paie et Protection Sociale, vous assurez le pilotage et la coordination de l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel pour les différentes sociétés du Groupe.

 

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

 

• Piloter, superviser et contrôler la production des paies en garantissant leur fiabilité et leur conformité réglementaire.

• Encadrer, accompagner et animer une équipe composée de profils spécialisés en paie et administration du personnel.

• Assurer la gestion des déclarations sociales (DSN), des cotisations et des charges sociales dans le respect des échéances.

• Superviser la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, absences, arrêts maladie et subrogation.

• Optimiser et sécuriser les processus de paie en mettant en place des procédures de contrôle et des indicateurs de suivi.

• Garantir une veille juridique, sociale et conventionnelle afin d'assurer la conformité des pratiques.

• Participer aux projets d'évolution et d'amélioration des outils et logiciels de paie.

• Produire des reportings et analyses à destination de la Direction.

• Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles et prévoyance).

• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et veiller à la qualité du service rendu aux salariés.

 

Profil recherché

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• Titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, paie ou administration du personnel, idéalement Bac +5.

• Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, avec une expérience confirmée en management d'équipe.

• Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, les déclarations sociales ainsi que la réglementation sociale et les obligations légales.

• Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie.

• Une expérience dans un environnement multisociétés et/ou dans le secteur du logement social serait appréciée.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.

• Vous disposez de solides qualités relationnelles et managériales, avec une capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer vos équipes.

• Autonome et force de proposition, vous savez piloter des projets d'amélioration continue et accompagner le changement.

 

SP26

 

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.