EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Mécanicien(ne) PL H/F.
Rôle & Mission
Chez notre client, entreprise reconnue du secteur automobile, la passion de la mécanique se vit au quotidien. Spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules, notre client est une structure qui partage une exigence commune : performance, qualité et sécurité… comme plaisir de bien faire son travail.
Notre client renforce ses équipes et recrute un(e) Mécanicien(ne).
Rattaché(e) à l'atelier, vous serez notamment amené(e) à :
- Effectuer les visites d'entretien préventif (vidanges, courroies, systèmes de chauffage)
- Prendre en charge l'entretien courant des véhicules : embrayage, freinage, électricité
- Réaliser les contrôles nécessaires à chaque étape de vos interventions
- Identifier les pièces défectueuses et procéder à leur remplacement
- Diagnostiquer les pannes et déterminer les actions correctives adaptées
- Ajuster les réglages moteurs et les organes mécaniques lorsque cela est requis
- Préparer les véhicules pour le passage aux mines et assurer leur acheminement si nécessaire
- Signaler à votre hiérarchie tout élément susceptible de compromettre la sécurité des passagers
- Compléter les documents techniques liés à vos interventions (fiches, rapports)
- Accompagner et former les apprentis mécaniciens
- Veiller au respect des règles de prévention et de sécurité
Profil recherché
- Formation en mécanique (CAP/Bac Pro/BTS Maintenance des véhicules ou équivalent)
- Expérience significative, idéalement dans le secteur du transport de voyageurs
- Bonne connaissance de la mécanique générale (moteur, freinage, électricité embarquée)
- Rigueur, sens de l'analyse et goût du travail bien fait
- Sens des responsabilités et de la sécurité
Informations complémentaires :
- Mutuelle et prévoyance
- Titres restaurant
- Participation et intéressement
Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas à postuler, nous avons hâte de découvrir votre profil !
SP26
EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.